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I人事的人力资源管理服务覆盖了从招聘到薪酬福利的全过程，在招聘方面，I人事会使用测评题和访谈评估应聘人员的能力，确保只有合适的人被任职，以满足企业的发展需要；在绩效管理方面，I人事会定期进行绩效评估，帮助客户更好的管理员工的绩效；在薪酬福利方面，I人事会根据企业的实际情况，结合行业情况，给出合理的薪酬福利政策，并定期进行薪酬福利的评估。
I人事提供的人力资源管理咨询服务丰富、专业、覆盖面广，能有效地帮助企业提升管理水平，实现更高效率、更高绩效、更高绩效管理和更好的薪酬福利，为企业的发展奠定基础。
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