人力资源软件是一种有助于管理企业人力资源的软件系统，通常由多个模块组成，可以帮助企业实现整体人力资源管理。
人力资源软件可用于完成多种任务，如招聘、薪资发放、考勤管理以及培训。它可以帮助企业管理所有员工的信息，记录所有和员工有关的操作，比如受雇日期、升职、调职等。它可以生成员工考勤报表、保险、社会保障等各项费用的报表，以及招聘、培训和员工福利的报表。
人力资源软件也可以用来帮助企业开展评价、设定任务标准以及确定晋升和职位调整等，从而实现人力资源管理的标准化。对于实施绩效考核的企业，人力资源软件还可以帮助他们实现标准化，提高绩效考核效率。此外，它还可以为员工提供薪资、福利、职业规划等服务，以提高员工的满意度。
人力资源软件是企业实施整体人力资源管理的重要工具，可以帮助企业有效地整理与其人力资源有关的所有信息，实现有效管理，提升效率。
2020年业界很受欢迎的前五名人力资源软件排名
人力资源软件行业正在经历一个重要的升级期，越来越多的企业都在引入人力资源软件来提高企业的运作效率。不同的人力资源软件提供不同的功能，在选择时要考虑企业的不同需求。以下是2020年业界很受欢迎的前五名人力资源软件排名。
1. BambooHR：BambooHR是一款人力资源软件，主要为中小企业提供服务，可以实现全面的人力资源管理，包括招聘、收入和绩效考核等。此外，还可以实施灵活的考勤方案，以及可视化的员工档案。
2. Zoho People：Zoho People是社会企业资源管理系统，可以帮助企业实现人力资源管理的全面掌控。它可以帮助企业解决招聘、收入、绩效、培训等各项活动对人力资源的管理，还可以安全存储所有员工的详细信息。
3. ADP：ADP是一款完全集成的人力资源解决方案，可以帮助企业实现数字化的人力资源管理，包括招聘、培训、薪酬管理等等。ADP还提供许多定制的服务，如薪酬计算和津贴管理等。
4. iCIMS： iCIMS 是全球少有的招聘管理系统，可以帮助企业更加有效地管理内部招聘流程，可以帮助企业实现从吸引人才到确定录用终决策的整个流程。
5. Hiya：Hiya是一款以人才培养为重点的人力资源软件，可以通过自动化的过程帮助企业管理规划、招聘、训练和发展员工。同时，Hiya还为员工提供成长和发展的机会，让企业更有效地管理人力资源。
以上就是2020年业界很受欢迎的前五名人力资源软件排名，如果企业有特定的要求，可以考虑进一步深入研究哪一款是适合企业的人力资源软件。
