IHR360是一款致力于帮助公司实现人力资源管理的全功能服务软件。它集强大的人力资源管理功能于一体，可以实现从人才招聘、培训管理、绩效考核、政策法规管理、员工关系管理，到财务管理等各个环节，帮助公司整合人力资源，实现全面的经营管理。
IHR360的全功能服务主要包括以下几大功能：首先，它能够快速提升企业的招聘效率，实现快速、精确的人才招聘；其次，它能够为公司的人力资源管理实现真正的数据化管理，有效提高公司的管理效率；再次，它能够精确及时的实现员工绩效考核，以及职位管理等，实现更加精确的管理。然后，IHR360还能够有效帮助公司实现政策法规管理、培训管理等，满足公司需求，保障公司的人力资源的有效运用。
IHR360的全功能服务实现了企业资源的统一管理，从而大幅提高企业的人力资源管理效率，减少成本，提升企业整体运营能力。它可以为公司搭建一套完善的人力资源管理体系，帮助企业在经济发展中发挥积极作用，从而实现企业的规模化和效率化发展。
IHR360
IHR360.com是一个在线培训和发展平台，为雇主提供资源，以帮助他们创建和维护积极的工作环境。它提供全面的工具，以帮助雇主创建，实施和维护员工政策，包括培训，招聘，绩效管理和员工参与。
该平台为雇主提供了各种资源，以帮助他们遵守就业法律，包括联邦，州和地方法规。这包括用于创建和更新员工政策，创建培训材料，跟踪和审核员工表现的工具。它还提供访问可用于存储重要员工文件和政策的电子文档库。
该平台还提供资源，以帮助雇主创建和维护有效的员工参与计划。这包括用于创建和管理员工参与调查，设定目标和目标，跟踪员工参与和绩效的工具。
IHR360.com还提供了一套网络研讨会，演示和在线课程，旨在帮助雇主创建和维护积极的工作环境。涵盖的主题包括员工健康安全，多元化和包容，以及其他合规主题。
总的来说，IHR360.com是一个帮助雇主创建和维护积极工作环境的有效平台。它提供全面的资源，以帮助公司遵守各种就业法律并制定和实施有效的员工参与计划。
