随着人力资源管理的重要性日益增加，越来越多的企业开始关注和使用人力资源软件。人力资源软件作为一种管理工具，可从招聘、培训、薪酬、考勤等多个方面为企业提供支持，节约时间和成本，提高效率。2021年度，我们对人力资源软件进行了评价和排名，旨在为企业选择适合的人力资源软件提供参考。
1. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors作为全球少有的人力资源管理软件，在招聘、培训、薪资、福利、绩效管理等多个方面都有出色表现。目前已经有超过1000万用户在全球范围内使用该软件。
2. Workday
Workday是另一家备受认可的人力资源软件提供商，其拥有强大的功能，例如企业资源计划、员工信息管理、绩效管理、劳动力规划等。Workday的用户遍布全球，其自主设计的用户界面也备受好评。
3. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud是一种云端人力资源管理软件，其主要特点是非常易于使用。该软件能够自定义职务、角色和职责，帮助企业建立起一套高效的人力资源管理系统。
4. BambooHR
BambooHR是一种用户友好且功能全面的人力资源管理软件，拥有包括招聘、人员录用、培训和员工绩效管理等功能。BambooHR的重点是设计出一个员工自我服务型的平台，能够让员工自主管理自己的信息和任务。
5. UltiPro
UltiPro是一种集成型的人力资源软件，可以满足企业在招聘、薪酬、培训、绩效管理等方面的需求。该软件的特点是简单易用，且能够适应不同规模和类型的企业。
此外，还有一些其他的免费或付费人力资源软件，如Kronos Workforce Central、ADP Workforce Now、Zoho People等等。无论使用哪一种人力资源软件，企业都应该根据自身情况进行选择，并在使用过程中不断优化和调整，以达到挺好的管理效果。
