随着数字化时代的到来，越来越多的企业开始注重人力资源管理软件的使用。而市场上也涌现出许多不同类型的人力资源软件系统。那么，哪些软件比较受欢迎呢？接下来，我们就来看看受欢迎的10款人力资源软件系统排名。
1. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now是ADP公司的一款综合性人力资源管理软件。该软件提供了广泛的功能，包括薪资和人员管理、人才管理、工作法律合规性和分析报告等。因此，该软件经常被称为“超级平台”，是企业的选择。
2. Workday HCM
Workday HCM是一个云端人力资源管理软件，包括雇佣、薪资、职工教育等诸多功能。这个软件有着无缝的用户界面，能够方便地管理人力资源。
3. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是一个既面向大型企业又非常适合中小企业使用的人力资源管理软件。 这个软件能够支持全面的员工生涯管理，从招聘到流失，而且管理方法十分人性化。
4. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud是一款全面的人力资源绩效管理软件，为企业提供员工评价、人才管理和绩效反馈等功能。此外，它还有招聘、培训和社交媒体功能。
5. Zenefits
Zenefits提供了一种叫做“云HR”的行业少有平台， 是一个综合的人力资源管理软件，包括健康保险、I-9合规处理、员工薪资管理等。
6. ADP Vantage HCM
ADP Vantage HCM包含人员管理、绩效反馈、工资管理和员工培训四大模块，可以帮助企业整合其人员相关的流程，使企业变得更高效和更透明。
7. BambooHR
BambooHR是一款雇佣管理软件，旨在为人力资源专业人员、管理人员和其他相关职业提供支持。它具有可扩展和易于使用的平台，能够管理员工文档以及其他额外的功能。
8. Kronos Workforce Ready
Kronos Workforce Ready是一款云端的人力资源管理软件。这个软件是适用于多行业和多种规模企业的解决方案，包括绩效管理、培训管理和时间表安排等。
9. Paylocity
Paylocity是一款面向中小企业的人力资源管理软件，包括员工登陆、健康保险、薪资管理等。软件可以定制，适用于各种企业。
10. iCIMS Talent Platform
iCIMS Talent Platform为企业提供了招聘管理、人才管理、分析等方案。这个软件非常适合大型企业，但其价格比较高。
总之，企业可以根据自身需求选择适合的人力资源软件系统。这些软件可以提高企业的效率和准确度，帮助企业更好地管理人力资源。
人力资源软件系统排名：提高企业效率的不二之选
在现代企业运营中，人力资源管理扮演着至关重要的角色。但是，由于人力资源管理包含众多繁琐的任务，从招聘、考勤、薪资到培训、绩效评估等各个方面的管理，单靠人力难以胜任。这时，人力资源软件系统的出现，有效解决了企业人力资源管理的瓶颈问题。本文将介绍一些在业内颇受好评的人力资源软件系统，帮助企业选择适合自己的系统。
1. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors被誉为全球少有的云端人力资源管理软件。它提供了丰富的人力资源解决方案，从招聘到退休，再到绩效管理和薪酬管理，覆盖了整个员工生命周期。此外，该系统还可以自定义数据分析，为企业管理层提供人力资源策略决策支持。
2. 神策数据
神策数据是一家专注于数据分析领域的公司，其产品——神策分析也广泛应用于人力资源领域。该软件可帮助企业对员工的绩效数据进行分析，为管理层提供决策建议和洞察。
3. 钉钉
钉钉作为一款综合企业办公软件，也提供了完整的人力资源管理解决方案。钉钉的组织架构、考勤、请假、审批、薪酬、培训等功能齐备，非常适合中小型企业使用。
4. 美团HR系统
美团HR系统是面向中小型企业的一款人力资源管理解决方案。其功能涵盖了员工档案、薪资管理、绩效考核、招聘等方面，操作简单易懂。
总之，随着企业规模不断扩大，人力资源管理的重要性越来越凸显。企业应根据自身需求，选择适合的人力资源软件系统，提高工作效率，实现管理升级。
