在当今数字化的时代，企业管理中的“数字化转型”已成为了必经之路。其中，企业的人力资源管理也是不可忽视的一环。为了方便企业管理人力资源，越来越多的人力资源软件出现了，面对众多的软件选择，该如何选择一款适合自己企业使用的人力资源软件呢？
以下是针对人力资源集成管理和商业咨询方面推荐的几款人力资源软件：
1. Workday HCM
Workday HCM是一款集成化的人力资源管理系统。它连接了公司的全球人才发掘和聘用，薪资管理，绩效评估，社交媒体和人才发展等方面。这款软件实现了企业的数字化转型，并提供给企业管理人力资源的数据可视化。
2. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now是一款支持多种语言、多种地区货币的人力资源软件。它能够对企业的员工信息进行管理，处理员工福利、薪资、考勤等事宜。此外，该软件还能够为企业提供员工培训和开发方案建议。
3. Namely
Namely是一款较为适合小型企业使用的人力资源软件。它有良好的员工档案和薪酬管理功能，并且能够定制符合企业需求的职位需求、面试问题等，方便企业寻找合适的人才。
4. Zoho People
Zoho People是一家综合型企业管理软件公司Zoho旗下的人力资源管理软件。该软件能够帮助企业管理员工信息，处理薪酬、员工福利等重要事宜。此外，它还具有任务管理、日程安排、打卡记录等多种功能。
虽然每种人力资源软件在功能、体验方面都各有不同，但是选择什么样的人力资源软件取决于企业实际需求。在选择人力资源软件的时候，我们应该对企业的生产的每一个流程进行详细分析，并做好软件的引入后的后续管理。
综上所述，这里列举了四款比较知名的人力资源软件，希望能够为您的企业选择适合的人力资源软件提供一定的参考。
