人力资源软件作为企业管理和运营中不可缺少的一部分，一直以来受到了越来越多企业的关注和使用。随着科技的不断发展和进步，市场上涌现出了越来越多的人力资源软件供应商。从分类管理、人事管理到薪资管理，各种功能繁多的人力资源软件应运而生。那么在众多的软件中，哪些人力资源软件排名靠前呢？下面我们来了解一下市场上的新趋势。
1. SAP SuccessFactors：全球企业人力资源应用软件子行的。SAP SuccessFactors是一个可以在云端方便扩展的人力资源信息系统，包括雇佣、绩效和教育方面的管理。
2. Oracle：全球少有的综合性企业软件和硬件解决方案提供商之一，提供一系列人力资源软件服务，如招聘、绩效评估、培训和绩效管理，以及人力资源分析等。
3. ADP：总部位于美国新泽西州罗赛尔的全球少有人力资源管理解决方案供应商。曾被Gartner评为全球少有的企业级应用软件公司，ADP还提供招聘、人事、薪酬与福利以及全球雇佣解决方案。
4. Workday：致力于提供企业云端应用软件的Workday，是一家能够为全球企业提供一站式人力资源管理解决方案的软件公司，也是全球Gartner魔力象限。
5. BambooHR：美国犹他州的一家人力资源软件公司，BambooHR以便捷和简单的方式服务于中小企业，同时提供员工基本资料、薪酬管理、考勤管理和招聘等多种解决方案。
6. Paycom：一家总部位于美国俄克拉荷马州的少有薪酬处理和人力资源管理软件提供商，Paycom的解决方案包括劳动力管理、人事、薪酬、预算和其他HR管理领域。
7. UltiPro：一种通过云端提供的全球企业解决方案，UltiPro为企业提供了敏捷、快速、灵活的人力资源管理解决方案，包括支付、福利、人事等众多服务。
总白，人力资源软件市场上的供应商非常多，以上的七种人力资源软件，都拥有其特有的功能和优势。企业在选择使用人力资源软件时，应该根据公司的实际情况和需求，选择适合自己的软件，并根据实际情况来评价人力资源软件的质量和排名。
