人力资源管理（HRM）系统的出现为企业带来了诸多优点。它可以方便地跟踪员工信息、考勤、薪资和绩效等多个方面，同时还可以为企业管理人力资源提供科学的数据支持。由于市场上存在众多不同的 HRM 系统软件，因此了解每款软件的排名和评价十分必要。
以下是当前行业中一些常见的 HRM 系统软件排序：
1. SAP Success Factors
该软件被认为是全球少有的 HRM 系统软件之一，并且被广泛部署在各种规模的企业中。该软件可以帮助企业在招聘、培训、员工发展和绩效管理方面做出合适的决策，从而增强企业竞争力。
2. Workday
Workday 是一款功能强大的云端 HRM 系统软件，它的使用者范围从初创企业到全球规模的企业。该软件集成了许多功能，如人力资源、财务和企业管理，可以为企业提供一体化的解决方案。
3. Oracle HRMS
Oracle HRMS 是一款为中大型企业设计的 HRM 系统软件，它可以帮助企业简化和加速日常人力资源管理工作。该软件具有良好的性能，稳定性和可靠性，可以让员工和管理人员在使用中感到愉快。
4. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now 的用户群体主要是中小型企业，该软件可以管理所有方面的员工信息，包括薪资、员工福利、总公司表现和员工合规性等。此外，该软件也提供强大的报告和分析工具，可以为企业提供关键数据来支持其业务决策。
5. BambooHR
BambooHR 是一款云端 HRM 系统软件，主要面向小型企业。该软件易于使用，可以跟踪员工信息、时间更新和工作流程，还可以帮助企业重点管理员工的聘用和离职过程。
除了上述软件之外，市场上还有一些其他备受企业欢迎的 HRM 系统软件，如Cornerstone、Kronos等。需要注意的是，每种 HRM 系统软件都具有不同的优缺点，企业应根据自身的需求和预算选择合适的软件。
总之，虽然市场上存在着大量的 HRM 系统软件选择，但是，对于企业而言，选择一个适合自己需求的软件至关重要。通过了解各软件的排名和评价，企业可以更好地理解这些工具在日常管理中的使用效果，并做出更加明智的决策。
人力资源管理系统软件排名">人力资源管理系统软件排名
随着数字化时代的到来，人力资源管理系统的软件越来越受到企业的青睐。这些软件能够大大提升企业的人力资源管理效率，并且减少了传统的手工操作的负担。那么，在市场上，哪些人力资源管理系统软件是受欢迎的呢？本文将为读者们介绍一些在当前市场上备受推崇的人力资源管理系统软件，从中选择适合自己企业的软件。
1. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是的SAP公司旗下的云端企业软件，其人力资源管理系统软件功能十分强大，具有高水平的数据安全和个性化定制的功能。SAP SuccessFactors涵盖了人才管理、绩效管理、薪酬管理、招聘管理等方面，可以为企业的人力资源管理提供全面的保障。
2. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud同样是一款在企业中极为流行的人力资源管理系统软件，其拥有全球规模的人才管理系统，可以协助企业更好地吸引、管理和培训人才。Oracle HCM Cloud具有灵活的部署和快速的启动时间，可以为企业快速提高人才管理能力和员工满意度。
3. ADP Workforce Now
ADP Workforce Now是一款针对中小型企业开发的人力资源管理系统软件，其提供了招聘、人事管理、薪资管理、绩效管理等方面的功能，可以大大提升企业的人力资源管理效率。ADP Workforce Now易于使用、灵活可配置，能够简化人力资源管理并优化各项管理流程。
4. Workday
Workday是一款以云端为基础的人力资源管理系统软件，具有动态的人才管理系统、自适应界面的配置系统、灵活程度高的工作流程等功能，可以为企业提高管理自由度、定制性、适应性。Workday在大型企业中广受欢迎，能够提供更广泛的人力资源管理支持。
综合来看，以上是市场上受欢迎和使用的人力资源管理系统软件。企业选择适合自己的软件需要结合自身的需求、规模和运营管理来进行评估和筛选。在选定软件后，合理规划软件的使用，进行充分的培训和测试，使软件能够真正为企业提高管理效率，提升企业的竞争力。
