企业管理过程当中，人力资源在薪酬管理上可以说是比较复杂的，如果没有一个适合的软件，是难以满足当下企业发展需求的，那么hr人力资源软件推荐有哪些呢?在众多的软件当中，不得不提的是i人事。
hr在日常工作当中，复杂的就是薪酬管理，因为薪酬管理上包括人员的升迁岗位调整绩效，社保等诸多细节，所以说一款好用的人力资源软件是hr的得力助手。 hr人力资源软件推荐的品牌众多，但是哀人是综合而言，是能够满足不同工作场景需求的一款软件。
仅仅是在薪酬管理上就可以提供诸多的功能，不仅能够满足企业繁琐复杂的薪酬结构，而且还支持企业下属诸多不同的组织架构，以及满足不同类型企业的薪酬制度。通过自行设置能够选择适合的模板。让企业员工在繁琐的管理当中，可以通过软件来提升工作效率。i人事可以针对新增进行预算以及审核和考勤的统计。若是出现员工离职的情况，都可以自动关联其薪资的计算，甚至呈现出相关的报表。
这款软件的存在为的就是能够满足不同规模企业的需求，通过全方位诸多角度的需求来呈现适合的功能以及板块。无论是中小型企业还是大型企业，都能够针对企业的需求来提供适合的模板，比如小型企业可以搭建薪酬系统，而中型企业可以呈现出诸多不同的繁琐的薪资架构以及不同的薪资模板表格，可以确保薪资社保计算精确无误，使得不同部门之间的工作衔接更为顺畅。
不仅如此，hr人力资源软件推荐I人事，关键就在于这款软件的数据安全性比较高。全部的数据都是在阿里云存放，从根本上提供了数据的安全保障，让企业信息数据能够更加稳妥。
