客户痛点：
浙江名科塑业股份有限公司因业务不断发展、组织机构扩大，用工管理多元化，随之而来的员工考勤、薪资管理等问题也逐渐显现。
1、生产线多且方向不同，岗位繁多，信息不对接。
2、考勤跨度大，工厂考勤假期需多个考勤专员进行统计，易出错、人工成本高；
解决方案：
为帮助浙江名科塑业股份有限公司进一步提升数据信息交互，实现企业智能化管理运行，i人事深入了解项目实际需求，捕捉企业人事管理工作的痛点，与名科塑业在有关人力建设上开展进一步合作，帮助名科塑业解决考勤机制不全、信息传达困难等问题，提高人力资源管理工作效率。
1、作为HR一体化软件，各模块数据互联互通，一体化管理组织机构、人员信息、人员变动、合同社保、考勤薪酬、招聘培训、绩效管理等各个模块的数据通道与业务流程管理，并提供个性化服务支持，如分区分业务统筹数据，各岗位取自己需要的数据。
2、考勤管理与薪资核算和联互通，数据直达，保证整条管理逻辑完整联通，灵活配置各类薪资方案，假勤数据、人员异动信息全程智能查错，算薪准确率与效率大幅提升；薪资核算后生成台账汇总，便于进行人力成本数据分析等各类成本分析。
客户背景：
浙江名科塑业股份有限公司成立于2009年，是国内先进的产品外包装供应商，专注软包装领域，为客户提供优秀的产品包装解决方案、高品质的包装产品、完善的客户服务体系，旗下“网诺”等品牌为中国十大包装品牌之一。
从个性化专业设计、规模化生产工厂、线上线下综合销售网络、大数据管理、全国性仓配等一体化的包装产品供应体系，达到日均为客户提供40吨各类通用和个性化包装产品的规模，公司的自封袋、真空袋、纸袋、服装袋等产品更是为中国电商系统名列前茅的供应商。
