随着企业管理的日益复杂化，人力资源(HR)管理已成为一项不可或缺的重要任务。为解决企业内的招聘、培训、绩效评估和薪资管理等问题，HR软件越来越受到企业和HR从业者的青睐。那么，哪些HR软件在市场上占据着头筹呢？下面将为您带来HR人力资源软件排名榜。
1. SAP SuccessFactors：这是一款包含多项功能的综合性HR软件，可以助力企业实现全球招聘、培训管理、绩效管理以及人才管理等业务。SAP SuccessFactors在全球拥有超过4,500家客户，深受企业信赖。
2. Workday：这是一款云端HR软件，拥有丰富的人力资源管理功能，可帮助企业实现全员管控、员工薪酬管理以及人才招聘等业务，同时提供强大的数据分析功能。
3. ADP Workforce Now：这是一款可扩展的全面人力资源解决方案，拥有在线招聘、薪资管理、培训管理、时间与出勤管理等多项功能。ADP Workforce Now在灵活性和易用性方面表现优异。
4. Oracle HCM Cloud：该软件以云端为基础，为企业提供完整的人力资源管理解决方案。其中包括人才管理、员工关系管理和薪资管理等功能。Oracle HCM Cloud的配置简单、易于部署，能够满足企业的不同需求。
5. BambooHR：这是一款专业的人力资源管理软件，主要满足小型企业对招聘、员工信息管理、薪资管理以及绩效管理的需求。BambooHR拥有直观的用户界面，深得企业信赖，尤其适用于人力资源基础较为简单的企业。
以上是目前市场上排名前列的HR人力资源软件，不同的软件在功能以及适应范围上各有优劣。企业和HR从业者在选择软件时，应根据实际需求以及所处行业的特点来进行选择，以更加高效的方式进行人力资源管理。
HR人力资源软件排名
随着人力资源管理的重要性不断增强，越来越多的企业开始使用人力资源软件来帮助其进行招聘、员工管理和绩效评估等工作。然而，随着市场上人力资源软件的不断涌现，企业在选择时常常感到困惑，不知道该选择哪一款软件。于是，HR人力资源软件排名应运而生，它可以为企业提供有关市场上人力资源软件的信息和比较，帮助企业更好地选择适合自己的人力资源软件。
以下是2021年的HR人力资源软件排名，仅供企业参考。具体排名如下：
排名一：SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是一款少有的人力资源软件，它可以为企业提供全球化的人力资源解决方案，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工福利等。该软件支持云计算技术，可以使企业获得更高的灵活性和安全性。
排名第二：ADP
ADP是一款综合性的人力资源软件，可以帮助企业进行招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工福利等工作。该软件提供适用于中小企业和大型企业的不同版本，可以满足不同规模企业的需求。此外，ADP还提供移动应用程序，可以方便企业随时随地进行人力资源管理。
排名第三：Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud是一款为企业提供全面人力资源管理解决方案的云端软件。该软件支持全球化的部署和多语言支持，可以为企业提供全球化的人力资源管理服务。此外，该软件还提供移动应用程序，方便企业进行随时随地的人力资源管理。
排名第四：Workday HCM
Workday HCM是一款以云计算技术为基础的人力资源管理软件，集招聘、培训、绩效管理、薪酬和员工福利于一体。该软件提供简单易用的界面，可以帮助企业提高员工满意度和生产力。此外，Workday HCM支持移动应用程序，可以方便企业随时随地进行人力资源管理。
以上就是2021年的HR人力资源软件排名，企业可以根据自己的需求进行选择。不过，我们需要提醒的是，排名仅供参考，企业在选择人力资源软件时还需综合考虑自己的需求、预算和使用方法等因素，才能选择适合自己的软件。
