泉源堂携手i人事，加快人力资源数字化转型升级
为推动成都泉源堂大药房连锁股份有限公司人力资源数字化管理发展，i人事与泉源堂在数字人力建设上开展进一步合作。 i 人事为泉源堂建设契合公司实际发展需要，内部结构流程规范化的人力资源管理信息系统，推进企业数字化转型战略发展。
关于项目
面对行业数字化快速发展的趋势，成都泉源堂大药房连锁股份有限公司的日常业务不断发展，组织机构也日益增多，分支门店众多，员工考勤属地化管理，总部统计困难。公司的发展对人力资源管理提出了更高的要求。
i人事对于该项目的建设打通了i 人事一体化系统与泛微OA平台信息化共享渠道，实现公司员工信息的全面覆盖；并建设全面的人力资源管理模块，帮助企业实现人事业务流程系统化分析与处理，帮助HR减轻工作量，实现总部与各门店之间数据互通、信息共享，总部实时管控各门店管理情况，又能确保各门店之间实行标准化管理。进而满足公司各项人力业务的高效运转，提升企业人力资源管理的智能化水平。
客户背景
成都泉源堂大药房连锁股份有限公司，是一家拥有百年历史的医药企业，定位于筑造医药流通闭环市场，以医药电商为切入口，全面布局少有的连锁药房新零售业务。 泉源堂通过结合新零售线上线下的创新型技术，倾力打造泉源堂连锁药房“小店面，大品类，高频次，好服务”的新商业模式。目前，泉源堂在全国拥有210处分支机构，19家对外投资公司，员工数量近4000人。
