社会经济在不断的发展，给企业的发展带来了机遇，所以大型化，规模化成为了企业发展的重心，在这样的过程中，人员数量的急剧增加对企业本身的工资核算系统也提出了严峻的考验，如果是单靠人工进行核算和整理，不仅效率低，而且会增加一定的错误率，要知道一个小数点的位置会直接影响到整个企业的发展。
因此工资核算系统的使用和升级成了企业发展过程中的必备条件，那么他的主要作用到底是什么呢，为什么对于企业来说这么重要呢?
1. 快速搭建简单方便的核算系统
系统的使用目的是为了加快计算的脚步，工资核算系统是以数字为主，每月对员工的基本工资，加班工资以及津贴，福利等数据进行统计，并且计算出总额。因此工资核算系统首先能够起到的作用就是快速的搭建一个这样的系统，将数据进行归纳整理，并计算。
2. 自动核算各类薪酬
原始数据是需要人工进行输入，在以后的工作中工资核算系统会根据企业本身的既定规则进行自动核算，大部分的内容不需要重新计算就可以转用到下一个月的统计数据当中，。
3. 提高员工工作效率
智能化的系统模式所带来的作用中工作效率的提升是每个企业乐意看到的结果，员工可以从繁重的机械化工作中脱身出来，充分的发挥自己的其他价值，在提高工作效率的同时也增加了企业发展的可能性。
4. 支持批量导入并进行自动核算
工资核算系统在使用的过程中可以根据要求进行批量化的导入，快速的完成数据搬迁工作，也是起到了提升工作效率的作用。
核算的目的是为了确保数据统计和计算的准确性，而人工智能的操作模式降低了人工操作的错误率，提升工作效率的同时也为后期的财务报表以及财务汇报打下了扎实的基础。对于企业来说工资核算系统的主要作用就是保证数据的准确性，并且能够实现自动核算的功能性，起到更方便快捷的作用。
