最近，收到很多HR的提问：钉钉打卡软件好用吗？如何用？企业用钉钉打卡软件管考勤，是否能够在钉钉上找到与其对接的系统，来实现一体化HR管理，搞定复杂管理场景？在此，笔者就HR所关心的几个问题，统一做如下讲解。
钉钉打卡软件为钉钉考勤应用，针对员工考勤打卡的管理。由于钉钉上的管理模块较为简单，企业使用钉钉打卡软件管考勤之后，只有另行在钉钉应用市场寻找可对接的系统，来实现更丰富的管理需求，但如何选、怎么选、选哪个，才是HR关心的重点。
钉钉联合i人事，推出i人事钉钉版。i人事也为钉钉首推上架的一体化HR全模块管理系统，企业选择1套i人事钉钉版，就可于一个平台完成复杂人事管理、员工沟通、员工管理管理、企业文化与数据决策，基于钉钉，完成HR全模块管理闭环，提高管理效率，让分散的HR事务线上集中管理，相当于为企业搭建了一个“人事共享服务中心”。
对于此前已经使用钉钉的HR，您无需改变钉钉使用习惯，登录钉钉即可用，快速平滑上线，无感升级；各HR模块无需对接不同软件厂商，不必多次上线，省心、省时、省力；购买一套系统享全模块功能，无需后期拼接，性价比高；急速上线，快速上手；客服团队全程守护，360度立体服务系统，所有使用过程中的问题均有求必应！
还在只用钉钉打卡软件管考勤？试试i人事钉钉版。使用i人事钉钉版，您可实现以下场景：
1、钉钉通讯录员工数据直接对应组织架构、生成汇报关系，组织、人员信息批量拖拉拽调整，1个账号管理多家公司，1小时完成1天工作量！
2、招聘全流程自动推进，职位确认、JD群发、面试安排与反馈、简历查重、一键发送Offer……招聘完成直接进入“在线入职”及“电子合同签订”，人员数据更新全流程联动，手动操作减少50%。
3、满足连锁零售、制造业、互联网、物业、教育等行业精细化考勤排班需求，支持多团队、多组织、多周期复杂排班，综合工时、划线排班、小时工排班……考勤排班数据直接对接薪酬管理！
4、考勤打卡、入转调离自动同步，打通核心算薪数据，自动校验，全国社保公积金调整一个平台完成，算薪准确率100%。
5、移动绩效管理，考核全程一键跟催、自动跟进，OKR、KPI、360等多种方式，指标库与考核模板叠加，让绩效落到实处！
6、内置1000+报表模板，HR全流程数据联动，更新变动自动调整，多维度数据自由组合，实时对比、分析，各类报表自动生成，按需订阅，全面助推业务发展！
i人事钉钉版还可对接钉钉以外的第三方管理应用，助力企业打造全面的企业管理生态，快速搭建智能化企业管理中台。使用钉钉打卡软件管考勤，再用i人事钉钉版进行一体化HR管理，企业数字化升级过程更省时、省力、省心。
