近日，多省市已经开始正式实施育儿假政策！
国家对于父母育儿假的调整，从短期来说，是为了给父母提供更多时间来照顾孩子，算是一份福利；从长期来说，也是为父母“减负”，让父母有更多时间照顾家庭。
育儿假实施的同时，也为企业进行员工假期管理，带来一些难题：育儿假额度如何发放？手动进行入离职假期余额折算易出错怎么办？当前周期剩余额度到期如何处理？如何高效统计员工出勤情况……
i人事技术服务专家团队积极响应国家号召，快速了解新政政策，于第一时间上线“育儿假”，全力确保各类企业轻松实施育儿假政策，实现便捷、有序的假勤管理。
i人事始终把客户需求放在首位，紧跟各地新政，了解市场动态，定期升级、迭代，不断完善i人事系统的应用执行能力，为企业业务发展提供全面的技术支持与守护。
i人事上线“育儿假”，为业界首推，归功于i人事技术服务专家团队长久以来对新政敏锐的感知、对客户的重视，i人事有着成熟的市场动态把控与政策响应机制，保障客户优质的使用感受。
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