客户痛点
随着铁福来装备制造业务的发展，人力资源已成为企业发展最重要的资源。如何搭建人力资源数字化平台，实现对员工的精细化管理，加快人力资源效能提升，为业务进入全新阶段做支持，推动公司事业更好更快地发展。
1. 员工纸质资料线下收集内部管理流程慢，信息缺失难保管，各角色与模块衔接易出错；
2、员工类型岗位不同导致考勤政策不统一，HR每月手工统计耗时耗力，算薪复杂效率低 ；
3、员工众多，工资单发放工作量大，线下收集薪资数据计算量大且易出错，无报表难以做用人成本分析
解决方案
为助力铁福来装备制造达到更先进、更高效的团队组织，提高人力资源效率，推动数字化转型。i人事深入了解项目实际需求，为铁福来装备制造公司搭建人力资源数字化平台，通过考勤管理、薪酬管理、绩效管理等模块的系统搭建，将进一步帮助铁福来装备制造提高公司人力资源工作效率和数字化人力价值。
● 支持多来源不同类型员工的多套入职采集模板，无接触线上为员工办理入职，档案信息标准化对齐各模块数据信息基座，有效支撑人力资源一体化系统高效运维，线上发起员工入转调离审批与电子合同，合规预警机制、过程可控与系统自动留痕，变HR日常工作由人找事为事找人；
● 系统支持企业绩效管理制度灵活植入线上系统，多种工时制与考勤组分别配置，多维度出勤报表自定义考勤计算逻辑并实时更新，考勤权限可下放至业务部门， HR后台监管抽查并关联薪酬核算，结果应用的全场景线上管理，绩效全流程动态追溯，提醒自动触发，在线一键催办，高效反馈一步到位；
● i人事支持多套薪资方案逻辑配置灵活，多工资单发放渠道支持员工签字与在线反馈，内置多维度薪资报表，个税社保政策实时更新，一体化系统自动同步多模块数据参与算薪，智能效验保证薪资准确高效，同时可关联成本中心与多分摊逻辑，方便HR实时进行分析与预测。
客户背景
铁福来装备制造集团股份有限公司成立于2003年，位于宝丰县产业集聚区，占地面积共9.2万平方米，注册资本金10296万元，是一家专业从事煤矿防突钻探高端装备生产制造的国家高新技术企业，拥有完备的现代化机加工装备和检验、试验装备数百台套。公司产品畅销国市多家大、中型煤业集团，性能优越的产品备受用户的普遍赞誉。
公司研发成功的ZDY120S综采面乳化液钻机设备填补了高突综采面局部瓦斯治理技术装备国家空白；研发的ZDY系列履带钻机，填补了高突矿井采用底抽巷、本煤层治理措施无高性能技术装备国家空白；研究开发的可变径钻孔造穴卸压增透一体化成套装备，大大地促进了松软低透气性煤层高产高效，经中国煤炭工业协会鉴定达到“国际领先水平”，获得“河南省十大标志性高端装备”和中国煤炭工业科学技术一等奖，为煤矿安全生产提供了有力支撑。
