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【重庆吉源餐饮】门店灵活管理 总部清清楚楚管控
“门店管理”是连锁企业的重要场景,也是痛点之一。许多企业往往有以下苦恼:将所有门店管理流程都“收归”总部,唯恐影响门店管理的灵活性;如果彻底放手,又会导致门店各自为政,管理规范性降低。如何两者兼顾?以下案例可供参考。
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【泉源堂】HR数字化助推百年药企新零售转型
成都泉源堂大药房连锁股份有限公司(以下简称:泉源堂)所属行业为医药连锁行业,是一家拥有百年历史的医药企业,定位于筑造医药流通闭环市场,以医药电商为切入口,全面布局领先的连锁药房新零售业务。
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连锁行业薪酬管理难上加难,而这家集团却不按常理出牌?
对于连锁行业的薪酬HR而言,算工资之苦谁算谁知道,面对众多报表和简陋的算薪工具,HR长叹:不是不了解算薪过程,而是数据多到不知从何下手。
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i人事打造人员管理数据信息通路,助力连锁集团业务“丰富不分散”
大成集团是一家业务覆盖亚太区的连锁食品集团,旗下拥有多家知名餐饮品牌、食品品牌、大型食品工厂。近年来该集团在中国大陆地区发展迅速,各品牌知名度日渐提升,为了能在各品牌、分支机构间建立统一的管理标准
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【吉布鲁】知名连锁餐饮借力HR数字化实现战略赋能
近日,知名连锁餐饮品牌吉布鲁携手一体化HR SaaS及人才管理软件i人事,正式开启数字化转型新征程。吉布鲁是一家知名牛排海鲜自助餐厅,隶属于四川吉布鲁餐饮管理公司,坚持对品质的极致追求,结合各地域顾客的饮食习惯,不断进行产品和服务及环境的升级,吸引着万千食客们的青睐。
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【茉沏】人文茶饮品牌的HR数字化管理升级
近日,知名连锁茶饮品牌茉沏携手i人事,正式步入数字化转型快车道。茉沏隶属于苏州晨祺餐饮管理有限公司,是一家专业的餐饮企业。公司于2015年开始进入茶饮行业,将“受顾客喜爱的时尚健康茶饮品牌”作为发展使命,公司拥有一批高质量的茶饮团队,包括专业的奶茶技术研发
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川越培训携手i人事,教育行业数字化人力资源管理再升级
近日,成都川越教育服务有限责任公司(以下简称:川越培训)携手一体化HR SaaS软件i人事,正式开启人力资源数字化管理转型。
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【致趣百川】一体化HR管理助力互联网高科技企业数字化转型
北京致趣科技有限公司(致趣·百川),中国领先的MarTech营销技术公司。致趣·百川致力于为企业提供以“内容+获客+线索孵化+销售跟进”为核心的智能营销解决方案,聚焦于科技、医疗、工业制造业等B2B行业,旨在帮助企业搭建营销技术基础设施,加速数字化转型,实现获客、转化、增长。作为科技互联网行业代表型企业,致趣百川持续打造一站式营销云,不断充沛智能营销生态,提升企业营销能力。
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【恒博国际】超大型安保集团的数智化管理
深圳市恒博国际发展有限公司(以下简称恒博国际),是一家以物业管理、安保服务为基础发展起来的多元化集团公司,主要为世界五百强富士康集团提供安保服务。
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