细心观察会发现，很多企业都开始使用人力资源管理软件来辅助自己进行人事管理，i人事作为市场上的优质人力资源管理软件，受到了越来越多用户的信任和青睐，那么究竟i人事的ehr人力资源管理软件核心优势在哪里呢？
一，拥有完善的客户服务体系。
对于人力资源管理软件来说，完善的客户服务体系是尤为重要的，如果这个客户体系较为完善的话，能够更好地帮助企业及个人获得长期的成功。i人事就是拥有完善客户服务体系的一个ehr人力资源管理软件，遵循saas“软件及服务”的特性，一次投入即可以享受终身的人力资源管理服务，而且不管是上线、使用，还是维护都有全程专人进行跟踪，使用烦恼无需担忧，另外还持续进行hr数字化管理师认证培训、hr学习资源推送，能够很好的帮助个人和企业获得持续性的成长。
第二，能够提供适合多种行业的个性化解决方案。
i人事支持多种复杂的排班设计，还深度对接钉钉、企业微信、飞书等常用平台，支持智能考勤，能够满足假期出行、加班、迟到、早退等特殊的计薪规则，员工还可以通过移动端进行个人信息查询，不管是制造行业还是化工、能源、连锁、零售、互联网、教育培训等行业都可以在i人事找到适合自己的解决方案。
第三，核心功能非常多样。
作为一款优质的ehr人力资源管理软件，i人事在功能上下的功夫可谓非常之深，不仅提供全职业生命周期数字化的员工管理，还融合了企业内外数据、hr与业务数据，能够按需定制以业务结果为导向的hr管理流程，还能根据行业的特性和业务需求搭建hr场景，基本上企业的人力资源管理需求都可以在这里得到满足。
不仅如此，i人事还和国内近1000家上市企业客户达成了战略合作，用户覆盖50多个细分行业，在市场上都享有良好的口碑和评价，很多人都对i人事的ehr人力资源管理软件赞不绝口。
以上就是i人事ehr人力资源管理软件的核心优势介绍了，相信通过上面的介绍大家都对i人事的ehr人力资源管理软件有了比较清晰的了解。
