在当下这个社会，大家都致力于找一个好的工作，而好工作的核心标准就是工资，企业想要留住人才，就必须在工资管理上进行细致化的计算，所以现在的企业员工工资基本上都是非常灵活的，每个员工的工资都和当月的实际绩效挂钩。那么从实际情况来看，工资计算器对企业的发展有何意义呢？
现在国内做工资计算器的平台很多，而工资计算器往往是薪酬管理系统当中的一部分，其可以计算员工税前税后的工资待遇，只需要选择好所在的城市，按照税前的月薪或者是公积金，社保基数就可以计算出税收的薪资，个人所得税以及社保和住房公积金等，而税收工资一般是指税前工资减去五险一金的个人缴纳部分，之后再实际得到的收入。而在社保当中的个人缴纳部分以及住房公积金的部分是在个人缴税部分之前就已经列支的，所以说，员工的税后工资是多少，公司然后实际发的工资就会是多少，不会在另外扣除一些费用，也就是税后工资就是然后得到的工资。
企业员工的工资和很多的因素有关，所以工资计算器需要根据企业当下的情况做出实质性的个性化服务。所以说，现在的工资计算器基本上都是可以定制化服务的，比如说i人事的工资计算器就是如此，企业不管有任何的需求，都可以在工资计算器上有所体现。而且现在的人事管理系统就包含了这个功能，员工想要知道自己的工资明细，只需要在人力管理系统上直接查看，每一个数据都是公开透明的，所以员工也不会有任何的异议，对于企业内部的稳定来说无疑是非常关键的。
随着国内疫情的放开，各行业也将迎来新的春天，想要在新一轮的发展机遇中站稳脚跟，就必须在薪酬管理上妥善做好，现在很多地方政府以及企业都在用各种政策来留住人才，而基于这个政策之下，就必须要有一个好的人力资源管理系统进行适配。现在市面上可以为大家提供优质服务的工资计算器不在少数，其中向i人事就是如此，经过多年经验和技术的沉淀，i人事的人力资源管理系统趋于完善化，能够让以企业的需求为导向来进行使用。
