北森的上市不仅证明了HR SaaS在中国的市场前景与潜力，也表明了市场对这个领域的认同。尽管中国的SaaS市场规模在2015年只有200亿不到，但随着中国SaaS行业需求的迅速增长，预计市场规模今年将突破900亿大关。这一蓬勃发展的市场背后，是企业数字化转型的迫切需求和挑战。

随着群芯微电子股份有限公司业务不断地发展，对人力资源管理提出了更高的要求，尤其是公司处于快速发展阶段，人事业务较为复杂，精细化管理难度大。

3月中旬，第一新声&天眼查「2022年度中国高科技高成长企业系列榜单」发布，i人事入围人力科技高成长企业榜。本次年度榜单共包括综合榜、高成长SaaS企业榜、高成长硬科技企业榜三大类，涵盖高科技上市企业、独角兽、未来独角兽、新锐企业等不同阶段企业，基于【天眼查】大数据优势，并通过调研问卷、电话访谈和公司调研等多种方式，收集企业自主提交数据信息

今天是一个特殊的日子：我与一些HR SaaS领域的伙伴，一起见证了北森控股在香港的挂牌上市。北森的上市不仅证明了HR SaaS在中国的市场前景与潜力，也表明了市场对这个领域的认同。尽管中国的SaaS市场规模在2015年只有200亿不到，但随着中国SaaS行业需求的迅速增长，预计市场规模今年将突破900亿大关。

随着群芯微电子股份有限公司业务不断地发展，对人力资源管理提出了更高的要求，尤其是公司处于快速发展阶段，人事业务较为复杂，精细化管理难度大。

3月中旬，第一新声&天眼查「2022年度中国高科技高成长企业系列榜单」发布，i人事入围人力科技高成长企业榜。本次年度榜单共包括综合榜、高成长SaaS企业榜、高成长硬科技企业榜三大类，涵盖高科技上市企业、独角兽、未来独角兽、新锐企业等不同阶段企业，基于【天眼查】大数据优势，并通过调研问卷、电话访谈和公司调研等多种方式，收集企业自主提交数据信息

2月26日，贵州省省委常委、贵阳市委书记胡忠雄率领代表团到上海考察招商，并与部分华为云生态圈企业举行座谈会。会上，胡忠雄与企业家们深入交流，认真听取发言，针对企业关注的问题逐一做出回应，并向他们介绍贵阳贵安的发展前景。座谈会由华为贵州云业务总经理吕河主持，力德国际、i人事创始人朱德权以及多家上海科技企业高层也参加了座谈会。

薪酬福利的管理数字化升级，是人力资源数字化的重点之一。它将人力资源作为核心元素置于业务前端，在关注每个组织投入产出的同时，也对每个业务环节的人力资本配置进行盘点。在i人事第四季度管理员认证培训会上，客户成功团队结合当下环境，围绕薪酬福利数字化转型进行了深入分析，认为数字化的薪酬福利能够盘活企业存量人力资源，是企业劳动生产率的管理基础。