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统筹2500员工的人力资源工作,她却说:专业能力并非重要
在明珠家具的十多年,罗真真已从最初的执行者成长为具备人力资源战略思维的资深HR。罗真真总结她的成长历程,她认为,除了过硬专业能力,还有其他三个核心能力至关重要。
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千里眼医药:数字化驱动,塑造高效人力资源管理
浙江千里眼医药打造了5大研发服务平台,为医药企业提供原料药和制剂整体药学研究和申报, 仿制药质量和疗效一致性评价、化学FTE & FFS服务、药包材、工艺组件和一次性给药器具相容性研究、包装容器密封性研究等仿制药及新药方面的研究服务
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百分茶:人力资源数字系统上线不到两年,仅优化排班就节省薪资数百万
将Logo设计成跳跃的蓝色猫咪形象,赞助动物机构,收养流浪猫,让猫在办公室自由来往,苏州乐想生活即是这样的餐饮管理企业。乐想生活旗下茶饮品牌百分茶创立于2017年,已在苏州、无锡、常州、上海、福州、镇江等地开设上百家门店。
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前沿生物:数字化HR开启人力资源新实践,赋能智慧管理
前沿生物致力于研究、开发、生产及销售针对未满足的重大临床需求的创新药。公司是抗病毒创新药研究领域的先驱企业,尤其在HIV长效治疗及免疫治疗细分领域具有国际竞争力,并已形成了立足中国、面向全球的国际化商业格局。
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吕峰:企业在VUCA时代需要更加注重自身管理
2023年6月15日,中国领先的人力资源管理服务商i人事发布了其全新的人力资源系统6.0版本。在新品发布会上,南开大学现代管理研究所所长吕峰先生以《管理的博弈》为题进行了演讲。吕峰认为,在VUCA(易变性、不确定性、复杂性、模糊性)时代,企业应该更加注重提升自身的管理质量
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俞朝翎:HR如何为业务赋能?
2023年6月15日,在i人事6.0新品发布会上,创业酵母创始人、前阿里巴巴中供铁军主帅俞朝翎带来了《从业务视角看HR如何为业务赋能》的主题演讲。面对大环境的动荡与技术的更新,HR应该如何带领业务破局。凭借多年的人力资源行业经验与深刻洞察,俞朝翎给出了他的深刻思考。
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雍成桂:HR的价值重塑,实际上是寻找到HR价值的最佳发力点
2023年6月15日,在i人事6.0新品发布会上,麦金地集团首席人才官雍成桂Virginia以《HR价值重塑》为题进行了主题演讲。面对数字技术带来的变化,雍成桂认为HR要重新找到自身价值,需要从定位、输出与输入三个层面重新进行思考。以下为雍成桂演讲纪实,全文有删改。
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杰锋汽车动力:高学历海归创业的制造企业如何解决人力资源管理痛点?
美国名校博士毕业,曾任福特汽车的技术专家,发表学术期刊论坛10多篇。在创始人范礼的带领下,与通常的制造企业不同,杰锋汽车动力创立之初就带着浓厚的技术与创新基因。
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徐钢集团:通过人力资源数字化实现工厂管理“一碗水端平”
成立于2003年,仅仅三年时间,江苏徐钢集团就以惊人速度发展为淮海经济区规模最大的钢铁企业,而历经二十年的砥砺前行,徐钢集团已成为集钢铁生产、房地产开发、国际贸易、物流、固废处理为一体的多元化发展集团,并实现年营业收入230亿元,是中国民营制造业500强企业。
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