i人事 · 客户案例
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对话恒博国际：i人事HR系统如何助力安保行业龙头HR达成更高业务价值？如果将系统开发比喻为餐馆经营，在过去，传统系统只解决顾客能否吃饱的问题，也就是实现功能，但现在，不只是吃饱，还要吃好，要提供不同的菜式与口味。 -
对话芯片企业思特威”| 无代码平台如何赋能企业人力资源数字化，实现业人财一体化管理？对大多数企业来说，走上人力资源数字化之路，都是从人才的选用育留、员工的全生命周期管理，以及人力资源日常管理事务开始。但随着对数字化的熟练运用，在解决这些基础问题之后，他们对人力资源数字化有更高的要求，希望通过数字化驱动人员能效 -
北大荒建立“三能”机制，推进经营改革，智慧绩效如何为HR支招？有关数据显示，2012至2021年，全国国资系统监管企业累计实现增加值111.4万亿元，年均增长9%，超过GDP年均增速2.3个百分点。2021年进入世界500强的国有企业，从2012年的65家增长到96家 -
与孟晚舟同频，数字化如何驱动道路旅客龙头企业集团化管理？随着数字经济的崛起，企业数字化转型正逐渐深入发展，孟晚舟在华为第20届全球分析师大会开幕式上对数字化转型的三个核心洞见全网刷屏。孟晚舟表示，对数字化转型而言，战略驱动是根本、数据治理是基础、数据智能是方向。 -
国内网安全龙头任子行如何推动人力资源数字化，赋能组织管理？任子行在全国拥有30余处分支机构，服务客户10余万家，是国家多部委重大网络安全工程建设骨干团队、国家网络安全服务支撑单位。 -
合资企业用工规范化：广东五羊本田的管理实践1978年，美国通用汽车建议在中国合资经营，邓小平批示：合资经营可以办。由此，20世纪八九十年代中外合资潮拉开序幕。“广东省名牌产品”、中国知名摩托车企业五羊本田即诞生于这样的时代背景，于1992年，由中国广汽集团、日本本田共同投资成立。 -
横跨知名外企、大型民企，推动文化变革与战略达成，她说“要不断用知识武装自己”Emily的经历很丰富， 曾任世界500强、美国500强人力资源高管10多年，积累了丰富的人力资源管理体系实践经验，尤其是对制造业以及零售行业的组织、运营和人力资源管理有深刻的理解和见地。 -
以数字化促转型，柏森物业由传统物业到智慧物业的实践之路后疫情时代，物业数字化成为市场风向。柏森智慧物业服务集团作为一家以智慧物业服务、城市管理服务、安防工程建设、餐饮服务、酒店管理、管家服务、社区服务、文化传媒、医疗服务、资产管理、房屋租赁等单位后勤服务保障的一站式解决集成商。 -
突发！国企要换审计公司！民族企业大华人力资源如何助力公司抓住新机遇刚刚谈到一体化管理，实现全国资源统一调配，统一调配的目的是什么，是促进业务绩效，但制定项目绩效方案时，如何评估项目成员的贡献，如何分配、计算奖金等
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