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双重策略助力:小荧星集团优化人效管理,实现高效智能绩效提升
上海小荧星集团,作为中国艺术教育第一品牌。自1985年创立以来,在艺校和艺术团两大核心板块为少儿提供全链路的艺术培训服务。然而,随着分校数量和业务量的增加,以及员工职责与岗位的多元化
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河南信大集团:绩效体系与数字化的融合之路
二十余年前,河南信大集团是一支小小施工队,历经多年改革变迁与成长积累。如今,它是具有市政、建筑、公路、矿山等资质的综合性施工集团。近年来,它走出河南古都洛阳,先后参建湖北、云南、贵州、重庆等地区大批国家及省市重点项目,连续多年被授予“河南省优秀施工企业”称号。
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中免海南:找到4个管理切入点,重塑成功的人效方程式
企业发展已从向外要增长,转变为向内要增效。增效离不开降本,最典型的就是降本三件套:裁员砍编制、项目砍预算、停止不赚钱项目。但当变革迈向深水区后,简单粗暴砍掉显性成本的做法就会失效,而是需要从内部管理入手
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成都超纯:国家高新技术制造企业,用数据驱动卓越人力管理
在华为云和i人事的协同努力下,成都超纯采用混合云部署的一体化解决方案,包括组织人员管理、考勤、招聘和培训。这一解决方案提高了数据准确性和管理效率,快速生成各类报表,解决了数据管理问题。
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湘菜黑马兰湘子:用i人事HR系统轻松管理13个省200家门店8000+员工
兰湘子,是成立于2019年的湘菜品牌,主打“上菜快,吃得爽”,短短数年,就以黑马之势,快速拓展至全国13个省200家门店,成为餐饮界爆款IP。
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数字化变革下的人力资源管理:翌圣生物的探索与实践
翌圣生物科技(上海)股份有限公司是一家聚焦生命科学产业链上游核心原料,从事分子、蛋白和细胞三大品类生物试剂的研发、生产与销售的高新技术企业。
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数智驱动决策,丽彩药业以数字化重塑HR管理框架
丽彩医药于2003年成立,是一家专注于药品研发、生产及销售的专业化医药企业。以“服务人类健康,提升生命质量,创造快乐人生”为企业使金,致力千成为中国医药事业发展的先行者。
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环卫企业辰酿科技:人力资源数字化转型是企业发展必经之路
辰酿科技,成立于2018年,是江西省南昌市一家城市环境清洁管理综合运营服务商。成立仅五年,就通过高端的设备设施,专业的服务标准、统一的作业流程、严格的监督机制,一跃成为当地知名的环卫企业。
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跨国药企亚虹医药:数字化助推人效提升的最佳实践
亚虹医药是一家专注于泌尿生殖系统肿瘤及其他重大疾病,集研发、生产和商业化为一体的国际制药企业。秉承“改善人类健康,让生命更有尊严”的企业使命,亚虹医药为中国和全球患者提供诊疗一体化解决方案。
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