每到春节都是餐饮企业的消费旺季，需要大量用人，但也是员工离职率最高的时候。员工想休假回家，餐厅要开门营业，如何合理排班成了餐饮人最头疼的问题。

移动端入职主要针对 连锁门店（餐饮、零售）类用户，通过灵活的入职流程和人员权限配置，能很好的帮助门店管理者在移动端实现便捷的入职管理，高效处理员工入职事务。

国务院办公厅发布了：关于2024年部分节假日安排的通知：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

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hr将考勤月报锁定后，一些影响月报变更的数据不允许再提交和修改。月报锁定的时候可以将影响月报数据变更的审批单全部作废。hr可以通过配置，在月报锁定前自动发送消息通知给员工，让员工及时提交单据。

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随着企业规模的不断扩张和组织结构的调整优化，越来越多的企业出现了高管兼任、调动前部门奖金提成发放等复杂的算薪场景。如何在系统中快速便捷地为员工在多个个税扣缴义务人下完成算薪报税，也成为了提升HR工作效率的关键。

您是否经常遇见以下问题：1）绩效管理过程跟踪痛苦，并且依赖大量人工报表；2）考核流于形式，结果应用单一，无法关联应用到其他管理模块；3）考核中固定内容较多，无法满足不同业务场景的考核需求。