近日，利唐i人事&昇鹏人效云接连发布了全新的智慧绩效3.3/3.4版本，为所有客户提供了一系列强大的功能更新。这些更新包括考核流程复制、查看权限优化，员工端结果审核列表新增查询条件，批量维护考核指标，批量评分支持导入，结束审核节点可修改指标最终得分，支持全部催办和自动结束任务等。这些功能的引入旨在满足企业对绩效管理灵活多样性的管理要求，助力企业打造高绩效组织。

场景：满足了企业对福利费用、人力成本等数据进行分析，帮助企业决策管理的使用需求。备注：福利台账内的薪资数据为五险一金的数据。

每到春节都是餐饮企业的消费旺季，需要大量用人，但也是员工离职率最高的时候。员工想休假回家，餐厅要开门营业，如何合理排班成了餐饮人最头疼的问题。

移动端入职主要针对 连锁门店（餐饮、零售）类用户，通过灵活的入职流程和人员权限配置，能很好的帮助门店管理者在移动端实现便捷的入职管理，高效处理员工入职事务。

国务院办公厅发布了：关于2024年部分节假日安排的通知：各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。

i人事智慧数据（简称：智数），为企业提供了全面的人才数据管理和分析功能。通过数据的留痕可追溯和全盘动态可掌控的特点，智数帮助企业实现高效决策和人才管理。无论是HR经理、部门经理还是高层管理人员，都可以通过数据看板轻松获取所需的数据和指标。

hr将考勤月报锁定后，一些影响月报变更的数据不允许再提交和修改。月报锁定的时候可以将影响月报数据变更的审批单全部作废。hr可以通过配置，在月报锁定前自动发送消息通知给员工，让员工及时提交单据。

利唐i人事，数字人小爱智能咨询，24*365全天候服务，为企业提供了一种全新的交互方式。劳动人事法务专家为员工提供了一个方便、高效的法律问题解决途径。通过利用先进的技术和人工智能，可以随时随地获取法律知识和解决方案，提高工作效率和法律风险管理能力。