最近，小爱收到了一家拥有全国百家门店的连锁餐饮企业HR的求助，她正深陷于员工管理难题中。由于总部掌握的门店员工信息普遍存在误差和缺失，餐饮行业人员流动性又高，导致门店管理时常出现问题，比如：

在利唐i人事HR系统中，考勤模块的应用一直备受关注。i人事以其灵活的排班和智能的考勤系统为企业提供多样化可配置的考勤排班方案，涵盖了考勤、排班、加班、假期等全场景的需求，实现了企业管理的一体化和精细化。

在人力资源规划的实施过程中，编制管理是帮助企业根据经营发展需求，优化人力资源配置、控制人力成本、支持业务发展的重要工具。优秀的编制管理不仅能为业务发展及时提供合适的人才，还能减少人力成本带来的长期风险，从而持续提升组织效率。然而，实际工作中，人力资源团队在编制管理上常面临以下难题：

随着企业规模的不断扩大和运营需求的增加，排班排岗管理成为许多企业必须面对的挑战。i人事排班排岗是一款基于丰富实践经验，针对具有固定岗位且需要根据实际情况安排员工上班的企业，提供灵活、高效的模块。该功能融合了i人事连锁、物业等各行业头部客户的经验，为企业各层级人员提供排班趋势分析，帮助做出科学决策，提升员工效率，并优化员工体验。

场景：HR/企业管理层需要将经常使用的图表/看板放到系统工作台，以方便进入系统后可以很直观的看到数据。

利唐i人事一体化HR系统上千个功能那么多，HR们更爱哪一个？那些看似不起眼，实际上用起来很爽的功能是什么？应广大用户的强烈呼声，我们决定进行一次内、外部调研盘点，搜寻真实反馈，挖掘出十大i人事用户喜爱的产品功能。

近日，利唐i人事&昇鹏人效云接连发布了全新的智慧绩效3.3/3.4版本，为所有客户提供了一系列强大的功能更新。这些更新包括考核流程复制、查看权限优化，员工端结果审核列表新增查询条件，批量维护考核指标，批量评分支持导入，结束审核节点可修改指标最终得分，支持全部催办和自动结束任务等。这些功能的引入旨在满足企业对绩效管理灵活多样性的管理要求，助力企业打造高绩效组织。

场景：满足了企业对福利费用、人力成本等数据进行分析，帮助企业决策管理的使用需求。备注：福利台账内的薪资数据为五险一金的数据。