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2023年10月i人事功能迭代公告
【员工同月多实体算薪报税】场景:因高管兼任、临时性奖金发放等业务,需要为员工同一个月在多个个税扣缴义务人下算薪报税的企业。上线内容:可以为员工维护多个其他个税扣缴义务人信息,用于算薪算税。
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2023-12-29
一文详解:直击AI数字人HR业务助手的四大特点
人工智能工具(例如生成式AI)在人力资源领域的应用正在快速发展,这一趋势不容置疑。随着科技的进步和创新的推动,它有可能彻底改变我们的工作方式,带来前所未有的革命性变化。因此,提前做好准备,并积极应对这个新浪潮的人将会获得终身受益。
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2023-12-27
太卷了!i人事数字人小爱上岗,多场景应用“以一抵十”
当前,企业正处在从“数字化”向“数智化”转变的过程中,这一趋势导致越来越多的虚拟“数字人”进入企业的管理层。为此,业内领先的人力资源管理系统服务商利唐 i人事数字人小爱正式上岗, 能在多个环节中提供重要支持,例如系统咨询、业务诊断和创新型员工关怀等。
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2023-12-27
双十一将至:连锁零售、互联网业务高峰,算薪不准怎么办?
十一小长假已告结束,“双十一“已近在眼前,连锁零售,互联网/高科技,两大行业又将引来新一轮的业务高峰,企业的运营质量、服务品质、生产效率等都将受到严峻挑战。
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2023-12-26
2023年9月i人事功能迭代公告
支持弹班次,根据实际打卡时间算出“应下班时间”,应下班90分钟后才允许提交加班和计算加班时长。固定加班支持跟随弹班班次进行弹性计算。
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2023-12-26
移动端极速入职的5个要点,教你提升门店用工管理
作为劳动密集型企业,连锁行业餐饮、零售等运营者(HR/店长/门店管理者)的主要压力不仅有来自持续上涨的人工成本,还有一线员工流动频繁、入职员工高频等各种现实挑战
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2023-12-26
HR助推业务绩效起飞,两大场景,用这1个工具就够了
作为新一代一体化智能HR系统:利唐i人事,致力于为公司提供有效支持战略和业务解决方案,以最大化提高组织执行策略的效率。经过长期服务上千家客户的实践,i人事总结并提炼出了数字化系统建设的关键要素,为HR实现业务绩效的提升提供有力支持。
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2023-12-25
2023年8月i人事功能迭代公告
支持配置最终结果小数位。支持按节点设置评分方式。支持员工端-批量录入完成值。支持按自定义分组进行强制分布。计算公式:表单配置项增加计算公式配置项。
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2023-12-25
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