随着数字化技术的发展，越来越多的企业加入数字化转型行业互融的时代热潮，安徽燕之坊食品有限公司业务规模在不断发展壮大。为整合信息数据共享，实现企业精细化管理和运营效率提升，安徽燕之坊食品有限公司选择i人事，建设智能高效的数字化人力资源系统。

为推动成都泉源堂大药房连锁股份有限公司人力资源数字化管理发展，i人事与泉源堂在数字人力建设上开展进一步合作。 i 人事为泉源堂建设契合公司实际发展需要，内部结构流程规范化的人力资源管理信息系统，推进企业数字化转型战略发展。

近日，苏州昆仑绿建木结构科技股份有限公司签约i人事，双方将在人力数字化建设上展开深入合作，共建智能化人力资源数字化系统。随着人力资源成为企业发展最重要的资源，i人事所构建的人力资源数字化能力，将进一步帮助昆仑绿建加快人力资源效能提升，推动公司事业更好更快地发展。

随着信息化的发展，人力资源成为了企业数字化转型的第一驱动力。日前，i人事完成与南京福加自动化科技有限公司的签约，双方将在数字化人力资源管理系统建设上开展合作。i人事一体化HR SaaS系统平台将深入业务场景，以创新人力管理价值帮助福加开拓企业数字化全面转型升级

如果十年前，你问企业信息化负责人工作中遇到的最大挑战是什么，很多人的回答会是“说服老板”；但今天，当我们再问企业数字化的负责人同一个问题时，很多人的回答却是“没有人才”。而且，相比于互联网、科技等新兴行业，以及金融这样的“多金行业”，传统制造业在这个问题上的感触还要更为强烈。

随着全球局势动荡与疫情冲击，数字经济在全球经济发展中扮演的角色越来越重要。2020年，全球47个国家的数字经济规模占到了GDP的43.7%。根据互联网数据中心（IDC）预测，数字经济的产值到2023年会占全球GDP的62%。随着疫情不断反复，数字经济也成为疫情后经济复苏的支撑——受疫情影响，2020年全球GDP年增速为-3.6%，而数字经济则在逆势之下以3.0%的增长保持了势头。