随着数字化全面转型的到来，企业数字化管理已成为现代企业管理的必要趋势。作为专业化HR数字化产品及服务提供商，i人事凭借多年人力资源领域和软件开发领域的经验，致力于为客户提供全面的数字化解决方案，是一家值得信赖的企业数字化管理全天候合作伙伴。

记者从11月26日静安区召开的“配置全球人才，助力上海奇迹”人力资源服务产业领袖对话会上获悉：静安区自今年7月发布“全球服务商——人力资源服务专项计划”以来，全区人力资源服务产业集聚效应更加明显。

力德国际Talent Spot旗下人力资源管理软件品牌“i人事”，受邀出席在上海举办的“2017中国SaaS产业大会”，并斩获大奖“2016-2017年度最具竞争力人力资源SaaS服务商”，这是“i人事”继6月荣膺“优秀SaaS云人力资源管理技术服务商”奖项之后的又一大奖，获得业界瞩目。

在11月16日举行的 “2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”颁奖典礼上，i人事凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2022智享会薪酬与福利供应商价值大奖”【2022智享会薪酬管理与核算系统甄选供应商】，凸显了我司在人力资源薪酬福利领域的优势地位！

11月10日下午，上海市委统战部副部长、市工商联党组书记王霄汉携静安区委常委、副区长梅广清以及上海市委统战部、市工商联、组织人事部、静安区政府等多位领导莅临Talent Spot力德国际&i人事进行“防疫情、稳经济、保安全”走访调研。Talent Spot&i人事创始人兼董事长Chary Zhu携公司高管陪同。

企业不仅仅需要考勤系统软件，也需要一个从过程到管理的人力资源管理系统解决方案。无论是排班、考勤还是算薪，都属于底层的人力资源管理系统。无论是传统的eHR人力资源管理软件、软件即服务SaaS还是新的基于公有云的PaaS系统，都旨在从效率层面帮助客户，而要解决结构性的问题，是一个更加复杂的任务。因此，i人事打造了一支技术+服务型的团队，让企业量身定制解决方案成为可能。

OKR绩效考核系统软件能够从工具与战略两个层面，支撑因外部环境变化带来的挑战。OKR能够做到目标动态调整，让组织尽早发现和具备规避风险的能力。全员公开OKR，能够打破层级之间的沟通壁垒。目标的沟通与对齐不仅能够让全员的目标与战略保持一致，也能够激发员工的积极性

近日，一体化HR SaaS管理系统i人事签约客户思特威（上海）电子科技股份有限公司（股票简称：思特威，股票代码：688213）在上海证券交易所科创板上市。开盘价51.01元，上市首日开盘大涨61.88%，思特威也是今年5月以来上市的首只科创板新股。